АНАЛИТИЧЕСКАЯ КУЛьТУРА. ОТ СБОРА ДАННЫХ ДО БИЗНЕС-РЕЗУЛьТАТОВ

Подробное пошаговое руководство по внедрению Data-driven-культуры в вашей компании - от сбора данных и наглядных отчетов до анализа и обоснованных решений.

Чтобы стать data-driven-компанией, недостаточно наладить сбор "больших данных" или собрать команду аналитиков. Нужна эффективная культура работы с данными, внедренная на всех уровнях.

Эта практичная книга покажет вам, какие процессы нужно внедрять повсеместно - от аналитиков и менеджмента до высшего руководства и совета директоров - чтобы создать такую культуру.

Карл Андерсон рассказывает о цепочке аналитической ценности, которая поможет вам строить предиктивные бизнес-модели - от сбора данных и анализа до идей и конкретных обоснованных действий.

Начните с начала: узнайте, как собирать правильные данные правильным образом;
Нанимайте аналитиков с правильными навыками и собирайте их в команды;
Узнайте о статистических методах и инструментах визуализации данных;
Собирайте и анализируйте данные, соблюдая конфиденциальность и этику;
Узнайте, как аналитики и их менеджеры могут способствовать развитию data-driven-культуры.

Для кого эта книга
Для руководителей, менеджеров, аналитиков.

Об авторе
Карл Андерсон - директор по аналитике в компании Warby Parker (Нью-Йорк). Защитил степень Ph.D в математической биологии в Университете Шеффилда.

Для работы над книгой он провел интервью с аналитиками и учеными и собрал кейсы.

Содержание:

Введение
Глава 1. Что значит "на основе данных"?
Глава 2. Качество данных
Глава 3. Сбор данных
Глава 4. Специалисты по аналитике
Глава 5. Анализ данных
Глава 6. Разработка показателей
Глава 7. Сторителлинг на основе данных
Глава 8. А/В-тестирование
Глава 9. Принятие решений
Глава 10. Корпоративная культура на основе
данных
Глава 11. Топ-менеджмент компании с управлением
на основе данных
Глава 12. Вопросы конфиденциальности, этики и
права
Заключение
Дополнительная литература
Приложения
Благодарности
Об авторе
Колофон