Kohaletoimetamine on tasuta!
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют старомодные, отжившие свое подходы к лидерству. Между тем по-настоящему успешные лидеры не только иначе смотрят на мир, они и действуют иначе. Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера. Используя эти инструменты, вы заметите, как улучшится мотивация ваших подчиненных и повысится продуктивность вашей работы.
Предлагаемый здесь материал призван направить вас по новому пути, дать вам новый образ мышления, новый набор умений и новый инструментарий - все необходимое для того, чтобы стать по-настоящему успешным лидером и помочь вашей команде достичь приоритетных целей.
Содержание:
Введение
Глава 1. Парадигма целостной личности
Четыре измерения человеческой природы
Особенности современной экономической эпохи.
Парадигма целостной личности
и четыре правила лидера
Глава 2. Первое правило лидера
Скорость доверия
Два главных фактора доверия
Глава 3. Второе правило лидера
Концепция работы,
которая должна быть выполнена
Прикладной смысл концепции работы,
которая должна быть выполнена
Модель получения прибыли
Глава 4. Третье правило лидера
Методика "четыре дисциплины исполнения"
Система пестования талантов
Система стержневых
процессов бизнеса
Система получения обратной связи
от потребителя
Глава 5. Четвертое правило лидера
Какой вы руководитель: великий
или посредственный, лидер или надсмотрщик?
Риторика лидерства
Ваш уникальный голос
Выбор