ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.
В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников передней линии, к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.
Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
10-е издание

Предисловие к русскому изданию
Об авторе
Предисловие
ЧАСТЬ I.
Управление людьми
ЧАСТЬ II.
Процесс управления человеческими ресурсами
ЧАСТЬ III.
Работа и занятость
ЧАСТЬ IV.
Организационное поведение
ЧАСТЬ V.
Организация, проектирование и развитие
ЧАСТЬ VI.
Обеспечение организации трудовыми ресурсами
ЧАСТЬ VII.
Управление показателями труда
ЧАСТЬ VIII.
Развитие человеческих ресурсов
ЧАСТЬ IX.
Вознаграждение людей
ЧАСТЬ X.
Отношения с работниками
ЧАСТЬ XI.
Обеспечение найма и управление человеческими
ресурсами